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广西事业单位综合应用能力(B类):洞悉考察题

2021-06-05 06:33洞察 人已围观

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  事业单位B类主要是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试,其中包含职业能力测试和综合运用能力两个考试科目,其各占150分,可谓平分秋色,为助各位考生一臂之力,今天小编将主要为大家分析一下综合B类的考察题型,让大家明确考情,做到备考有“数”。

  综合运用能力B类在考察过程中一般为四道题,而其题型则分为五大题型,主要为概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析和文章写作题,其中概念分析、校阅改错和文章写作题为常见考点题型,而材料分析和论证评价题则基本为二选一的选考题型,各题型有个题型的不同,大家在备考时要区分清楚,做到备考方向的明确。

  概念分析出题方式主要是根据观点归纳特征、界定概念、概括内涵或表现,其实质为归纳概括一个核心主题词的本质含义及与其相关的所有内容,历年试题中涉及到“创客教育”“国家现代化治理”“智慧城市”等新颖词汇,所以大家在攻克这一题型时一方面需注意的多积累一些社科类新颖的常见词汇,另一方面则需加强对材料的分析与提炼。

  校阅改错题主要寻找的是材料中的行文逻辑和文字运用等方面存在的错误并进行改正,这一题型也是B类中具有特色的题型。这一题型在考察过程中会涉及到错别字、语序不当、逻辑错误、语法错误、用词不当、标点符号使用错误等形式,所以在备考过程中就要求考生对于各种错误类型有一定的了解,后续再多加练习就能对这一题型有所突破,希望考生能多积累多练习。

  论证评价题可以说是校阅改错题的延伸,其主要测查考生对于论证逻辑的把握,在作答中一般需明确错误且需写明理由。对于这一题型,考生需先明确材料中是否有论证,而论证即有论据、有分析且最终有相应的结论或观点。考生在明确论证之后再分析各个部分是否有错且说明理由即可,这一题型主要要求考生能清晰把握句子逻辑。

  材料分析题是对社科类材料的分析,即调查表或是调查问卷等的分析,需考生完善调查问卷或是分析调查问卷的有效性,考生在作答过程中要先分析清楚材料主要说的话题且联系实际思考若要让所得数据更有说服性,在调查或分析过程中还需思考虑哪些方面,所以这一题型在备考过程中更重视的是材料涉及话题在实际生活中的全面思考。

  B类中的文章写作题一般为话题或是直接命题作文,皆为议论文写作,所给话题都较为明确,考生在作答过程中若能对材料有一定分析让总论或是分论更明确将更利于写作,但若在写作过程中材料分析之后写作方向较为模糊,则可直接围绕所给主题分开论证即可,考生在写作过程中注意观点要清晰,论证能分开且说理能明确即可,考生在备考中可多看社科类领域的范文及与话题相关的素材,多进行积累。

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